Aggiornamento del Modello 231: ogni quanto e perché

Il D.Lgs. 231/2001 non fissa una scadenza per aggiornare il Modello 231. Chiede una verifica periodica e la modifica del Modello quando emergono violazioni significative o cambiano l'organizzazione o l'attività (art. 7, comma 4), e affida all'organismo di vigilanza il compito di curarne l'aggiornamento (art. 6). Un nuovo reato presupposto che riguarda la società è un altro motivo per rivedere il Modello.

Fonte: D.Lgs. 231/2001, art. 6 (Soggetti in posizione apicale e modelli di organizzazione); D.Lgs. 231/2001, art. 7 (Soggetti sottoposti all'altrui direzione) · letta il 09/10/2026

Che cosa dice la legge

Due norme parlano dell'aggiornamento. L'art. 6, comma 1, lettera b), affida all'organismo di vigilanza il compito di vigilare sul Modello e di curarne l'aggiornamento. L'art. 7, comma 4, dice che l'efficace attuazione del Modello richiede una verifica periodica e l'eventuale modifica quando sono scoperte violazioni significative delle prescrizioni o quando intervengono mutamenti nell'organizzazione o nell'attività.

Per la salute e sicurezza sul lavoro l'art. 30 del D.Lgs. 81/2008 è più preciso: il riesame e la modifica del Modello vanno adottati quando sono scoperte violazioni significative delle norme di prevenzione, o quando cambiano l'organizzazione e l'attività in relazione al progresso scientifico e tecnologico.

Fonte: D.Lgs. 231/2001, art. 6 (Soggetti in posizione apicale e modelli di organizzazione); D.Lgs. 231/2001, art. 7 (Soggetti sottoposti all'altrui direzione); D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, art. 30 (Modelli di organizzazione e di gestione) · letta il 09/10/2026

Quando rivedere il Modello

La legge indica i motivi, non le date. In pratica il Modello va rivisto in questi casi:

• nuovi reati presupposto che riguardano attività della società: una legge che aggiunge un reato al decreto aggiunge un rischio da mappare;
• cambi nell'organizzazione: fusioni, acquisizioni, nuove società nel gruppo, nuove sedi, nuove deleghe o un nuovo organigramma;
• cambi nell'attività: un nuovo mercato, le prime gare pubbliche, l'import di merci, la gestione di rifiuti, l'uso di sistemi di intelligenza artificiale;
• violazioni significativescoperte dall'organismo di vigilanza, da una segnalazione o da un procedimento;
• esiti delle verifichedell'OdV che mostrano protocolli non applicati o non adatti.

La frequenza della verifica periodica la decide il Modello, perché la legge non indica un intervallo. Conviene legarla a un momento fisso, per esempio la relazione dell'OdV all'organo dirigente.

Fonte: D.Lgs. 231/2001, art. 7 (Soggetti sottoposti all'altrui direzione) · letta il 09/10/2026

I nuovi reati presupposto

Per il principio di legalità dell'art. 2, un nuovo reato presupposto vale solo per i fatti commessi dopo l'entrata in vigore della legge che lo introduce. Da quel giorno, però, il Modello che non lo considera può non essere più idoneo per le attività esposte. L'ultimo articolo aggiunto al decreto è l'art. 25-vicies, sui reati commessi con l'uso di sistemi di intelligenza artificiale, inserito dall'art. 15 del D.Lgs. 9 settembre 2026, n. 160, in vigore dal 30 settembre 2026. La pagina dei reati presuppostoriporta l'elenco per famiglia.

Fonte: D.Lgs. 231/2001, art. 2 (Principio di legalità); D.Lgs. 9 settembre 2026, n. 160, art. 15 (inserisce l'art. 25-vicies; in vigore dal 30/09/2026) · letta il 09/10/2026

Come si fa l'aggiornamento

1. Si individua il motivo: un nuovo reato, un cambio organizzativo, una violazione, un esito di verifica.
2. Si ripete il risk assessment sulle attività toccate, non necessariamente su tutto il Modello.
3. Si aggiornano i documenti: parte speciale, protocolli, flussi verso l'OdV, sistema disciplinare se serve.
4. L'organo dirigente approva le modifiche, con delibera datata.
5. Si comunicano le modifiche e si fa la formazione alle funzioni coinvolte.

La data e il motivo di ogni versione vanno conservati: se un giorno il giudice valuta il Modello, guarda la versione in vigore al momento del fatto.

Fonte: D.Lgs. 231/2001, art. 6 (Soggetti in posizione apicale e modelli di organizzazione); D.Lgs. 231/2001, art. 7 (Soggetti sottoposti all'altrui direzione) · letta il 09/10/2026